А проблемой того, что троечники рулят отличниками - нам про это на уроках психологии в колледже еще в первой половине 90-х преподавательница рассказывала. И читала нам английские статьи на эту тему. Все берется в среднем. Задача отличника - хорошо выполнять определенную работу. И тут интересный момент - в чем мотивация этого поведения. В любом случае что-то нас мотивирует. Мотивация отличника - поощрения, потому как обычно у них заниженная самооценка. Вариант троечника - есть проблема, ее надо решить и по* на поощрения, у него других дел полно, девченок потискать, пивка попить и тд. Он или заставит /договорится отличника ему домашку сделать, упросит училку не ставить 2 и прочее. Теперь поставим на должность начальника отличника - договариваться он мало может, пойти дать пинка одной службе, проставиться другой, выклянчить для своего отдела определенные ресурсы - это как раз троечная работа. В армии из отличников сержанты - как из говна пуля, вот это мой личный опыт. РЕально, рулить ротой могут только нормальные дворовые троечники. При отличниках в ротах дисциплина скатывается в УГ.